Miten valita sopiva yritysmuoto?

Yrittäjyyden aloittaminen on monille jännittävä ja haasteellinen vaihe, ja yksi tärkeimmistä päätöksistä, joita tuleva yrittäjä joutuu tekemään, on yritysmuodon valinta. Suomessa yrittäjillä on useita eri vaihtoehtoja yritysmuodoksi, ja jokaisella niistä on omat etunsa, haasteensa ja verotukselliset eronsa. Nyt pureudun lyhyesti niihin vaihtoehtoihin, ja autan sinua ymmärtämään, mitä yritysmuodon valinta käytännössä tarkoittaa.

Yksityinen elinkeinonharjoittaja (toiminimi)

Yksityinen elinkeinonharjoittaja eli toiminimi on yksi yleisimmistä ja helpoimmista yritysmuodoista aloittavalle yrittäjälle. Toiminimen valitseminen on yksinkertaista ja sen perustaminen ei vaadi suuria hallinnollisia toimenpiteitä. Toiminimen etu on se, että yrittäjä voi itse valita, miten liiketoimintaansa hallinnoi, ja kaikki voitot menevät suoraan yrittäjälle. Sopii siis erinomaisesti yksinyrittäjille.

Hyvät puolet:

• Helppo perustaa ja hallinnoida
• Alhaiset perustamiskustannukset
• Yrittäjä voi vapaasti päättää yritystoiminnan suunnasta ja päätöksistä

Haasteet:

• Yrittäjä vastaa henkilökohtaisesti yrityksen veloista
• Vaikeampi hankkia ulkopuolista rahoitusta
• Ei erillistä oikeushenkilöä, joten kaikki verovelvollisuudet ja vastuut kuuluvat suoraan yrittäjälle

Toiminimi on hyvä vaihtoehto, jos aloitat pienimuotoisen yritystoiminnan ja et ennusta suuria alkuinvestointeja tai riskialttiita liiketoimintamalleja.

Osakeyhtiö (Oy)

Osakeyhtiö (Oy) on erillinen oikeushenkilö, joka eroaa toiminimestä siinä, että yhtiön omistajat (osakkaat) eivät ole henkilökohtaisesti vastuussa yhtiön veloista. Osakeyhtiö onkin suosittu vaihtoehto erityisesti silloin, kun liiketoiminta on kasvamassa tai siihen liittyy suuria taloudellisia riskejä.

Hyvät puolet:

• Osakkaiden vastuuvapaus eli henkilökohtaisia varoja ei voida käyttää yrityksen velkojen kattamiseen
• Verotuksellisesti joustavampi (erilaisia tapoja jakaa osinkoja ja palkkaa)
• Mahdollistaa ulkopuolisten sijoittajien mukaan tulon

Haasteet:

• Hallinnointikustannukset ovat suuremmat
• Tiukemmat raportointi- ja hallinnolliset vaatimukset verrattuna toiminimeen
• Verotusta voi olla hankalampi ymmärtää ja optimoida

Osakeyhtiö on hyvä valinta, jos tavoitteena on kasvattaa yritystä, palkata työntekijöitä tai houkutella sijoittajia. Se tarjoaa myös mahdollisuuden ottaa huomioon verosuunnittelun ja pääoman keräämisen.

Avoin yhtiö (Ay)

Avoin yhtiö on yritysmuoto, jossa kaksi tai useampi henkilö yhdistää voimavaransa liiketoiminnan harjoittamiseen. Suomessa avoimella yhtiöllä on oltava vähintään kaksi omistajaa. Heitä kutsutaan yhtiömiehiksi. Yhtiömiehet vastaavat yhtiön sitoumuksista koko omaisuudellaan yhteisvastuullisesti. Jokainen yhtiömies voi päättää yksin tai yhdessä yhtiötä koskevista asioista

Hyvät puolet:

• Sopii hyvin yrityksille, joissa on useampi yrittäjä yhdessä
• Perustaminen on melko yksinkertaista ja halpaa
• Voitot jaetaan omistajien kesken

Haasteet:

• Henkilökohtainen vastuu yrityksen veloista
• Ei erillistä oikeushenkilöä, joten verotuksessa on omistajilla henkilökohtainen vastuu velvoitteista ja veloista

Avoin yhtiö voi olla hyvä vaihtoehto, jos aiot perustaa yrityksen yhdessä kumppanin kanssa ja haluat jakaa yrityksen vastuut ja tulot.

Kommandiittiyhtiö (Ky)

Kommandiittiyhtiö on hybridiyritysmuoto, jossa on ainakin yksi henkilö, joka vastaa yrityksen veloista henkilökohtaisesti (vastuunalainen yhtiömies) ja yksi tai useampi, joka ei ole vastuussa yhtiön veloista (kommandiittiyhtiömies). Kommandiittiyhtiö soveltuu erityisesti, jos yrityksessä on mukana ulkopuolisia sijoittajia, jotka eivät halua ottaa täyttä vastuuta.

Hyvät puolet:

• Mahdollisuus houkutella ulkopuolisia sijoittajia, jotka eivät halua vastuuta yrityksen veloista
• Yrittäjät voivat jakaa vastuut ja roolit

Haasteet:

• Vastuunalaiset yhtiömiehet ovat henkilökohtaisesti vastuussa yhtiön velvoitteista ja veloista
• Kommandiittiyhtiö ei ole yhtä joustava verotuksessa kuin osakeyhtiö

Kommandiittiyhtiö voi olla hyvä valinta, jos yrityksessä on useampia osapuolia ja osakkaat haluavat jakaa vastuuta tietyllä tavalla.

Osuuskunta (Osk)

Osuuskunta on yritysmuoto, joka perustuu jäsenten yhteiseen omistukseen ja hallintaan. Osuuskunta voi olla erityisen sopiva silloin, kun useat ihmiset haluavat yhdistää voimavaransa yhteistä etua varten, esimerkiksi maatalousyrittäjillä tai eri alojen ammattilaisilla.

Hyvät puolet:

• Jäsenet voivat osallistua päätöksentekoon ja osuuskunta voi tarjota jäsenilleen etuja
• Vastuukysymykset ovat jaettuja jäsenille
• Sopii erityisesti yhteistyöhön perustuviin liiketoimintamalleihin

Haasteet:

• Hallinnointi ja päätöksenteko voivat olla monimutkaisempia kuin muissa yritysmuodoissa
• Osuuskunnan liiketoiminta voi olla rajoitettua jäsenistön tarpeisiin

Osuuskunta on hyvä valinta, jos liiketoiminta perustuu yhteisön tai jäsenistön yhteistyöhön ja jäsenet haluavat olla mukana toiminnan päätöksenteossa.

Miten valita oikea yritysmuoto?

Yritysmuodon valinta on tärkeä askel yrittäjyyden alussa, ja se vaikuttaa muun muassa verotukseen, vastuisiin ja hallinnollisiin velvoitteisiin. On tärkeää miettiä, millainen liiketoimintamalli sinulla on, kuinka paljon riskinottoa olet valmis ottamaan ja kuinka paljon hallinnollista työtä haluat tehdä.

• Toiminimi on hyvä valinta, jos liiketoimintasi on pientä ja et halua ottaa suuria riskejä.
• Osakeyhtiö on suositeltava, jos liiketoimintasi on kasvamassa ja tarvitaan suojaa henkilökohtaisilta vastuuilta.
• Avoin yhtiö ja kommandiittiyhtiö voivat olla sopivia, jos sinulla on liiketoimintakumppaneita ja haluat jakaa vastuut.
• Osuuskunta taas on oiva vaihtoehto, jos haluat liittää yhteisön tai jäsenistön toimintaan.

Muista, että yritysmuodon valinta ei koskaan ole kiveen hakattu, ja se voi myöhemmin muuttua liiketoiminnan kehittyessä. Tärkeintä on valita yritysmuoto, joka tukee parhaiten liiketoimintasi tarpeita ja omia tavoitteitasi heti alussa.

Kotirinki-yrittäjänä onnistut mainiosti toiminimellä, investoinnit ovat maltilliset sekä käytössäsi on valmis liiketoimintamalli. Toiminta on tuettua sekä selkeää.

Onnea yrittäjyyden polulle! Suomi tarvitsee teitä rohkeita ja reippaita yrittäjiä menestyäkseen

Minna Tulirauta

Rekrytointipäällikkö, Yritysneuvoja

Kotirinki Oy